三月过去了一半，各位职场同仁跳槽成功了么？在遇到合适的面试邀请的时候，有没有为怎么编理由向现在的老板请假而发愁？
有一位百度的程序员小哥最近就在问我这事儿，他收到了阿里巴巴和腾讯的面试邀请，但性格内向不擅长撒谎的他，不知道怎么跟老板请假。对于骑驴找马的同志们来说，这一点是绕不过去的坎儿，所以今天就跟大家分享几招跟老板请假的技巧。
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有几个原则说在前头
虽然我们已经有了跳槽的想法，而且多半不会在公司继续工作下去了，但最起码的职业道德还是要讲的，做好了下面这几点，哪怕老板真的知道了你要跳槽，也不会对你有任何不满。
1.尽量少请假去面试
这一点是可以通过个人努力实现的，比如明确自己的要求，对于不满足自己要求的面试邀请就不要浪费时间去面试；比如尽量把面试时间协调到非工作时间，比如午休时间或下班之后；再比如控制好离开的时间，尽量快去快回，不要超过半天。
2.面试耽误的工作要加班弥补回来
一定要站好最后一班岗，对于个人原因导致的没完成的工作，要尽量弥补回来，不要给公司和老板造成太大的影响。
3.尽量和平“分手”
跳槽是一件很正常的事情，老板对此也有一定的认知，所以一般情况下不会刻意为难员工；同时我们也要考虑到老板的情绪，尽量和平的分手，这样离职后还有可能继续做朋友，也为自己省去很多麻烦。
屡试不爽的请假理由
- 最近在租房/买房，请假去看房（可反复使用）
- 跟买房相关的流程每个都可以请好几次假（网签、面签、过户、装修、搬家）
- 早晨起来门锁/水管 坏了，等工人来修（可用1次）
- 考驾照中，请假去考试（考试没过再补考，可多次）
- 身份证/银行卡丢了，要去补办（可用1次）
- 生病了，去医院看病（公司需要开证明的慎用）
- 家里有点事晚到会/早走会（可用1次）
以上这些请假理由够你请3次以上的假了，如果还没有面试成功的话，就得仔细分析分析其他原因了。
PS：演技不过关的，最好发消息请假，不要当面请，以免被戳穿。
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